La intervención de este equipo se basa en los siguientes principios: individualidad, autonomía, independencia, participación, integralidad y ambiente facilitador. Las personas profesionales integrantes del equipo facilitarán la puesta en marcha de estrategias propias del modelo como son el enfoque biográfico de los cuidados y la creación de Unidades de Convivencia como estructura mínima de atención.
Diseñan e implementan en los centros actividades y rutinas de vida significativas, formando parte de los grupos de apoyo de las personas dependientes y poniendo en marcha acciones para la transformación del entorno residencial hacia un ambiente más hogareño. También desarrollarán actividades para la apertura del centro a la comunidad a través de la promoción del voluntariado y la participación comunitaria.
Para la realización de este proyecto, se han contratado a 4 personas desempleadas, gracias al Programa Emple-AR financiado por el Instituto Aragonés de Empleo, en el ámbito de colaboración con entidades locales, entidades públicas, Universidades y entidades sin ánimo de lucro, para el fomento de la contratación de personas desempleadas con dificultades de acceso al mercado de trabajo.